Nachhaltigkeit
Die Prinzipien nachhaltigen Wirtschaftens werden im Hause Pittel + Brausewetter seit mehr als 150 Jahren praktiziert. Die Beachtung dieser ökologischen, sozialen und ökonomischen Werte bilden die Rahmenbedingungen für unser Handeln.
Als verantwortungsbewusstes Bauunternehmen sind Nachhaltigkeit, die Verringerung von negativen Umweltauswirkungen, der sorgsame Umgang mit Ressourcen sowie die Steigerung der Energieeffizienz für uns von größter Bedeutung. Unser Ziel ist es, unseren Beitrag zum Schutz der Umwelt zu maximieren und unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Seit Sommer 2025 verfügt Pittel + Brausewetter über einen eigenen Bahnanschluss in Wien-Inzersdorf: Damit haben wir einen wichtigen Schritt in Richtung nachhaltiger Logistik sowie Reduktion von Treibhausgasemissionen gesetzt und sind damit unserem Ziel einer umfassenden Kreislaufwirtschaft bedeutend näher gerückt!
Bei Pittel + Brausewetter legen wir zudem großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Das bildet die Grundlage für unser unternehmerisches Handeln. Die unantastbare Würde jedes Einzelnen steht bei uns im Mittelpunkt, und wir achten stets auf die Einhaltung aller Rechte. Um den zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein, setzen wir auf eine nachhaltige Personalentwicklung. Unser Fokus liegt dabei auf Vielfalt und der Förderung des Potenzials jedes einzelnen Beschäftigten.
Unsere internen Richtlinien und Abläufe lenken den verantwortungsvollen Umgang mit wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen und gewährleisten faire, transparente Personalprozesse. Der Code of Conduct legt dabei klare Verhaltensstandards für den Umgang untereinander, mit Geschäftspartner:innen und insbesondere in Umweltfragen fest. Diese Vorgaben fördern eine ethische und nachhaltige Unternehmenskultur.
Governance und Compliance sind zentrale Elemente unserer Unternehmensführung. Wir haben klare Strukturen für ein transparentes Management und ein effektives Risikomanagement implementiert. Die Einhaltung ethischer Grundsätze, gesetzlicher Bestimmungen sowie Korruptionsprävention und die Förderung fairer Geschäftspraktiken werden kontinuierlich überwacht.
Das Nachhaltigkeitsmanagement der Pittel + Brausewetter-Gruppe orientiert sich insbesondere an den weltweit anerkannten Regel- und Rahmenwerken der Sustainable Development Goals (SDG).
Auszeichnungen
Wir sind stolz darauf, zu den Top 35 % der von EcoVadis bewerteten Unternehmen zu zählen und unterstreichen so unser Engagement für Nachhaltigkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln.
Ebenso freuen wir uns sehr, im Rahmen des CRIF-Nachhaltigkeitsratings über die Synesgy-Plattform mit dem ESG Performance Index B ausgezeichnet worden zu sein. Dieses Ergebnis unterstreicht unsere starke Nachhaltigkeitsperformance sowie unsere konsequente Einhaltung relevanter ESG-Standards.
Mit einem hervorragenden Sustainability Index Score von 96/100 zählen wir zu den Top 5 % aller bewerteten Unternehmen. Dieses Ergebnis bestätigt unsere konsequente Ausrichtung auf ökologische, soziale und verantwortungsvolle Unternehmensführung und bestärkt uns darin, unseren nachhaltigen Kurs entschlossen fortzusetzen.
Code of Conduct
Unsere Ziele 2030
